RESPONSABILIDADE SOCIO-AMBIENTAL

Um compromisso do FK Grupo.

SUSTENTABILIDADE

O FK Grupo tem compromisso com o desenvolvimento sustentável atuando de forma responsável com diretrizes que minimizam os impactos de suas atividades no meio ambiente e otimizam o aproveitamento das matérias-primas.

MATRIZ ENERGÉTICA SUSTENTÁVEL

​A equipe do FK Grupo desenvolveu uma complexo mix de energético, utilizando fontes renováveis e pouco exploradas. Hoje, as 3 maiores plantas do FK Grupo têm sua matriz energética baseada em meios de geração de energia renováveis. A matriz compreende um mix de energia solar, hidrelétrica, biogás, PCH e geração de energia a partir de aterros sanitários.

VANGUARDA NA ELIMINAÇÃO DO GÁS CFC

Fomos a 1ª empresa a buscar a eliminação de CFC na produção de espuma e através da participação no Programa da Organização das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), confirmamos nosso compromisso de executar os processos de fabricação de poliuretano de forma sustentável.

MANEJO FLORESTAL RESPONSÁVEL

Através de seu sistema de certificação, o selo FSC reconhece a produção responsável de produtos florestais, permitindo que os consumidores e as empresas tomem decisões conscientes de compra, beneficiando as pessoas e o ambiente, bem como agregando valor aos negócios.

TERMO DE COMPROMISSO COM A RESPONSABILIDADE SOCIAL​

O FK Grupo, com sua matriz estabelecida na cidade de Bariri/SP, na Avenida das Indústrias, nº 337, Centro, inscrito no CNPJ sob o número 55.088.157.0001-02, ciente do compromisso com a tendência mundial de prover aos trabalhadores condições adequadas no ambiente de trabalho, os signatários desta assumem, através deste termo de compromisso social, a responsabilidade de observá-las e cumpri-las, empenhando todos os seus esforços para adequarem-se prontamente ao estabelecido. Sendo assim, referendamos nosso acordo com a observância dos seguintes padrões de responsabilidade social e nos comprometemos a repassar esses requisitos aos nossos respectivos parceiros.

Clique e conheça o termo na integra

 

TRABALHO INFANTIL

O FK Grupo não deve se envolver ou apoiar a utilização do trabalho infantil e deverá desenvolver ações de reparação sempre que crianças forem encontradas trabalhando. No caso do Brasil, a idade mínima é de 16 anos, nos termos da Constituição Federal em vigor..

 

TRABALHO FORÇADO E COMPULSÓRIO:

O FK Grupo não deve, de forma alguma, estar envolvida ou apoiar a utilização de trabalho forçado. Os trabalhadores não poderão ter seus documentos retidos ou serem obrigados a fazer depósito como condição para serem admitidos.

 

LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO E DIREITOS Á NEGOCIAÇÃO COLETIVA:

O FK Grupo deve respeitar o direito dos trabalhadores de formar e se associar a sindicatos, bem como negociar coletivamente, assegurando que não haja represálias.

 

DISCRIMINAÇÃO:

O FK Grupo não deve se envolver ou apoiar a discriminação por raça, classe social, nacionalidade, religião, deficiência física ou mental, sexo, opção sexual, associação ou filiação política.

 

PRÁTICAS DISCIPLINARES:

O FK Grupo proíbe a punição corporal, mental, coerção física ou abuso verbal em relação aos trabalhadores.

 

HORARIO DE TRABALHO:

O FK Grupo deve respeitar a legislação vigente e normas coletivas no que tange à jornada de trabalho de seus colaboradores.

 

REMUNERAÇÃO:

O FK Grupo deve assegurar que os salários pagos satisfaçam os padrões mínimos locais e que estão em conformidade com a convenção coletiva da categoria e legislação vigente.

 

PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS:

O FK Grupo deve incentivar a pratica de ações que visam à preservação do meio ambiente, promover a conscientização de seus colaboradores para uma visão sustentável do consumo dos recursos naturais, bem como promover a destinação correta de seus resíduos.